Laura Sánchez Granados
Silvia Romero Suárez secretaria de Educación en Guerrero anunció que este lunes iniciaría la contratación de maestros que sustituyan a los que se encuentran en paro desde el pasado 25 de febrero pertenecientes a la CETEG, aunque en las marchas se ven contingentes de hasta 50 mil personas son menos de dos mil los mentores que dejaron las aulas y el 95 por ciento de los trabajadores de la educación acuden normalmente a las escuelas.
Por su parte el Gobernador Ángel Aguirre Rivero confía en que este martes los legisladores que conforman las Comisiones de Educación y Cuenta Pública firmen el dictamen y autoricen la modificación a la reforma de la Ley de Educación en Guerrero, con toda libertad y consciencia en donde se beneficie a Guerrero y a todo México.
Los integrantes de la CETEG en voz de su líder Minervino Morán Hernández se comprometen a ofrecer garantías para que los diputados sesionen en el Congreso del Estado, diputados del bloque PRI, PAN, PANAL y Verde Ecologista no confían en ellos, el panista Efrén Parra dijo que el magisterio no puede decidir si da o no garantías a los legisladores, coincidieron con la diputada Karen Castrejón que es la mesa directiva del Congreso del Estado y que preside Antonio Gaspar quien debe buscar un lugar seguro y ofrecer las garantías de seguridad de los legisladores.
Acción que omitió la semana pasada cuando permitió que miles de maestros de la CETEG arribaran al Congreso y lo destruyeran porque se negó a solicitar el apoyo de seguridad para el recinto, ambos diputados dijeron que hasta este momento no han recibido ninguna información del lugar en donde sesionarán ya que el Congreso no es un lugar seguro y se encuentran totalmente destruido.
Efrén Parra también dijo que ya se interpusieron denuncias ante las autoridades correspondientes por secuestro, vandalismo, amenazas, destrucción de del Congreso y lo que resulte.
En este mundo contemporaneo de nuevas ideas y proyectos todo profesionista se debe de actualizar para mejor educar a las futuras generaciones que cada vez lo demanda la competitividad, o de lo contrario sera solo un mediocre aferrado al pasado y alguien con mas capacidad le quitaria el puesto con toda seguridad. Cuando un empleado no quiere trabajar o no es eficiente, no tiene nada illegal que sea reemplazado por alguien mejor con la capacidad intelectual de servir, y sobre todo si es para la educacion y el futuro del pais. No lo creen?
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