Paro de labores de empleados sindicalizados de Servicios Públicos
Trabajadores sindicalizados de Servicios Públicos, mantuvieron un paro de labores, para exigir el pago de 5 días extras, de aguinaldo que lograron mediante un acuerdo firmado hace 8 meses entre el entonces apoderado legal del ayuntamiento, Cesar Sotelo Guillen y la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores, Claudia Mancilla Robles. Como testigos de ese acuerdo firmaron los síndicos, Juvenal Maciél Oregón y Juan Manuel Álvarez Barajas, así como el secretario general del ayuntamiento, Juan Antonio Reyes Pascasio.
Los inconformes amenazaron con permanecer encerrados, en las instalaciones donde guardan los volteos, prensas, máquinas y camiones recolectores que se utilizan para la limpieza de las calles y recolección de desechos, hasta no obtener respuesta favorable a sus demandas. Pues además reclamaban el aumento salarial que desde el año anterior no reciben y una prima vacacional. Así mismo denunciaron los inconformes que no les ha dotado de uniformes ni herramientas de trabajo para desarrollar de manera segura y adecuada, el servicio que prestan a la ciudadanía. Debido a este paro, en pocas horas la ciudad se convirtió en un gran basurero por la cantidad de basura acumulada en las esquinas, camellones y puntos donde habitualmente los vecinos depositan la basura, en sus colonias, el centro de la ciudad y las zonas turísticas del puerto. Provocando con ello una pésima imagen y fétidos olores, principalmente en la zona turística y hotelera, de Zihuatanejo. Lo que ocasionó que inmediatamente vecinos, hoteleros, restauranteros, comerciantes, empresarios y prestadores de servicios turísticos manifestaran su molestia. Entrevistado al respecto, el director de Servicios Públicos, Alejandro Campos Cadena, admitió que por el paro se dejaron de atender 12 rutas del turno matutino, 10 rutas por la tarde y tres rutas del turno de la noche, perjudicando principalmente al primer cuadro de la ciudad, la zona turística y residencial de Ixtapa, y más de 60 colonias de la periferia. Pues se dejaron de recolectar unas 90 toneladas diariamente, considerando que se generan alrededor de 150 toneladas de basura al día. A fin de no continuar afectando a la población, el miércoles pasado el presidente municipal, Eric Fernández Ballesteros dio la orden de utilizar la fuerza pública para retirar el parque vehicular que tenían inmovilizado en el lugar donde sostenían el paro de labores, los inconformes. Hasta ese momento no había accedido a la presiones de los inconformes pues a pesar de que las demandas eran auténticas y justas, el paro era ilegal ya que el tribunal de conciliación y arbitraje les negó la petición y rechazó el emplazamiento a huelga. Aun cuando el convenio que firmó el entonces apoderado legal del ayuntamiento con la secretaria general del sindicato cobra legalidad por estar avalado por ambos síndicos y el secretario general, carece de validez porque el representante jurídico del ayuntamiento no está facultado para comprometer los intereses económicos del municipio; pero eso tendrá que anularlo el tribunal si es que el ayuntamiento apela a ese recurso judicial. Finalmente el paro laboral fue disuelto el viernes pasado luego de que se iniciara una negociación entre el presidente municipal, Eric Fernández Ballesteros; la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Zihuatanejo de Azueta, Claudia Mancilla Robles y el coordinador regional de la Comisión para los Derechos Humanos (Codehum), Adelaido Memije Martínez y algunos empleados sindicalizados. Entre los acuerdos más importantes, el ayuntamiento se comprometió a retirar las denuncias que la administración municipal había interpuesto contra tres empleados sindicalizados ante el Ministerio Público del Fuero Común por los delitos de daños y sabotaje. Así mismo pactaron reunirse durante esta semana para negociar el incremento al salario de los trabajadores; las garantías de seguridad física y laboral para el personal sindicalizado y la entrega de uniformes e implementos necesarios, para que los trabajadores de limpia desarrollen su trabajo de manera adecuada, con las herramientas elementales que les permitan trabajar de manera digna y humana. Todo a fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Con respecto al pago de los cinco días de aguinaldo que exigían para disolver el paro, este ya no se dará, pero se incrementará el salario a los trabajadores, según se comprometió, Fernández Ballesteros. De más está decir que este conflicto se viene arrastrando de meses atrás por la falta de capacidad del ex director de esa dependencia, Enrique Otero Palacios, de negociar, dialogar y conciliar entre los trabajadores y la secretaria del sindicato y por la ignorancia del ex director de asuntos jurídicos del ayuntamiento, César Sotelo Guillen, quien al desconocer la ley firmó un acuerdo, comprometiendo los intereses económicos del ayuntamiento, cuando carecía de facultades para ello. Eso es lo que sucede cuando llegan a la administración pública, personas ignorantes, ambiciosas e irresponsables, como los síndicos Juvenal Maciel y Juan Manuel Álvarez Barajas y el secretario general, Juan Antonio Reyes Pascacio, quienes accedieron a las peticiones de los trabajadores inconformes y firmaron un documento donde se comprometen recursos públicos. Sin duda alguna, así deben existir cientos de acuerdos donde estos personajes, están entregando el patrimonio del pueblo de manera ilegal. En este caso, en particular, la situación se hizo evidente al momento en que los trabajadores inconformes exigieron les pagaran lo pactado y al no haber respuesta, pararon labores para presionar y exigir se cumpliera ese acuerdo. Debe quedar claro que no se les debía el pago del aguinaldo, como ellos lo hicieron parecer a través de las lonas que colocaron en el lugar donde realizaron el paro, pues este se les pagó en tiempo y forma, tal y como lo establece la Ley Federal de Trabajo, el paro fue solo para exigir los cinco días extras que se supone les pagarían, según el acuerdo que firmaron con Sotelo Guillen. Independientemente al asunto del pago de esos 5 días, el resto de las demandas de los sindicalizados, son justas y autentica, pues no les proveen de los implementos más indispensables para desarrollar su trabajo de manera digna. Esa es mi humilde opinión
No hay comentarios.:
Publicar un comentario