De nuevas pláticas con la parte patronal depende no regresar a manifestarnos en Chilpancingo: CM

Por Enrique Guevara Ayvar. Colaborador
Ixtapa Zihuatanejo Gro.07 de Mayo  de 2014.-Claudia Mancilla Robles, secretaria  del sindicato de trabajadores del ayuntamiento de Zihuatanejo aseguro que el plantón realizado en casa Guerrero en Chilpancingo para exigir la renuncia de Bernardo Ortega León y malos tratos del patrón, asegurando que su lucha tuvo respuestas positivas porque el propio subsecretario del trabajo Juan Muñoz Caballero atendió a los trabajadores en las quejas expuestas.

Agrego Mancilla Robles que después del plantón en casa Guerrero, los  más de cuarenta empleados municipales se trasladaron al tribunal de conciliación y arbitraje  donde dialogaron con Bernardo Ortega pero sin llegar  a nada que favoreciera a ambas partes ya que tanto el sindicato Como el ayuntamiento tienen que llegara a acuerdos sin importar si hay un ganador o perdedor.
Subrayo que piden las salida de Bernardo Ortega León por ser el quien determino que la huelga a estallar la semana anterior por los trabajadores del ayuntamiento de Zihuatanejo era ilegal cuando la huelga ni siquiera estallo y a Ortega León no le corresponde dar esos veredictos dijo la entrevistada.
De otros resultados obtenidos por los trabajadores del municipio de Zihuatanejo, fue que el sub secretario Muñoz Caballero instruyo a Bernardo Ortega para este sea el enlace entre trabajadores y el presidente municipal Eric Fernández a fin de que exista dialogo directo con el sindicato, con  el apoderado legal del ayuntamiento y la parte conciliadora y el propio secretario del trabajo y en lugar neutro aseguro.
Dijo que el martes de la próxima semana se dará oportunidad de dialogar con la parte patronal y de no haber respuestas positivas a nuestras peticiones, tendremos  que regresar a la capital del estado a manifestarnos de nueva cuenta  pero en un número mayor.
Apunto que los trabajadores en protesta  no temen a ser despedidos por viajar a manifestarse porque la ley les da ese beneficio en relación a la actividad que les resulte.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario