*Reducir la fuerza laboral que carece de educación básica, el propósito.
*Suman esfuerzos la delegación federal del Trabajo, el IEEJAG y AHETA.
Por Alberto Solís Loeza
Acapulco, Gro.-Ante el reto laboral de que el 46% de la población económicamente activa de Guerrero no tiene cumplida la educación básica, el delegado federal del Trabajo, Fermín Alvarado Arroyo, convocó a los Trabajadores de Guerrero a certificar sus conocimientos y habilidades en el marco del Programa Especial de Certificación con base en aprendizajes adquiridos, del INEA - IEEJAG.
Lo anterior, en la reunión que sostuvieron este día la delegación federal del Trabajo, el Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG), y la Asociación de Hoteles y Empresas Turísticas de Acapulco (AHETA), para convenir y facilitar que los trabajadores de la hotelería en Acapulco, realicen la evaluación de aprendizajes adquiridos equivalentes a primaria y secundaria del Programa de Certificación de Conocimientos y Habilidades, tal y como ya se hizo en plan piloto con los trabajadores del Hotel Mayan Palace, hace días.
El delegado federal del Trabajo, Fermín Alvarado Arroyo, informó que el 46% de la población económicamente activa (4 de cada 10 personas) no tienen cumplida la educación básica, lo que limita las oportunidades de acceso a empleos formales con mejores salarios.
“Hay que reducir, por ello, la proporción de la fuerza laboral que carece de primaria 24% y de educación secundaria 22%”.
En la reunión, la delegación federal convocó a integrantes de la Asociación de Hoteles y Empresas Turísticas de Acapulco (AHETA), para solicitarles autoricen y apoyen a sus trabajadores a fin de que, dentro de su jornada de trabajo, realicen la evaluación de sus aprendizajes y con ello obtengan sus certificados de primaria y secundaria.
Fermín Alvarado, puntualizó que buscan elevar el indicador de educación básica en los trabajadores, con la finalidad de que se incremente la productividad en las empresas de Guerrero y, desde luego, se amplíe la posibilidad de que los trabajadores accedan a mejores empleos formales, con seguridad social y prestaciones laborales.
A la reunión, acudieron el presidente y vicepresidente de AHETA, Jorge Laurel González y Silvestre Luna Bedolla; el director del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG), Jorge Salgado Parra, y gerentes de Recursos Humanos de los hoteles de AHETA, quienes se comprometieron a transmitir la información a sus agremiados y replicar la experiencia exitosa de los trabajadores del Hotel Mayan Palace, ahora, en sus hoteles y empresas.
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