Chilpancingo, Gro., 4 de abril de 2022.- El gobierno de Guerrero ya prepara infraestructura y equipo humano para la entrada en vigor del nuevo sistema de justicia laboral que estará vigente a partir del tres de octubre de este año, después de que se aprobó la ley en la materia en el Congreso local.
El secretario del Trabajo y Previsión Social Luis Armando Baños Rendón, informó lo anterior y agregó que habrá una mezcla de recursos estatal y federal para implementar el nuevo sistema de justicia laboral, previsto con la aprobación de la ley 175 que crea el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guerrero y que prevé la conversión de las cinco juntas de Conciliación y Arbitraje al nuevo modelo donde se prioriza la mediación y la brevedad de los juicios laborales entre empresas y trabajadores.
El funcionario detalló que una vez aprobada la ley 175 que ampara el nuevo modelo en Guerrero, se comenzó a trabajar en la revisión de los inmuebles para adecuarlos y sobre todo en la programación de capacitaciones y actualización del personal, con la finalidad de priorizar la mediación entre los conflictos y que todo esté listo para la fecha de inicio que está marcada para el próximo tres de octubre del presente año.
Mencionó que tan sólo el año pasado, se presentaron dos mil 611 demandas laborales, de las cuales se resolvieron un total de mil 88, quedando activas 967 que están en proceso; mencionó que esta cifra disminuyó por la pandemia de COVID 19 porque regularmente esta cifra era del doble, aunque con el nuevo sistema se espera que disminuya aún más, evitando la carga laboral a los impartidores de justicia laboral y el desgaste de las partes en conflicto con el acortamiento de los tiempos de litigio e incluso, al evitar iniciar alguno con la mediación de las partes para que lleguen a acuerdos favorables para ambos.
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