*La Mesa de Atención para Asuntos Laborales sesionará de manera semanal para dar seguimiento al avance y cumplimiento de los acuerdos de sesiones anteriores.
*El equipo directivo, administrativo y jurídico de IMSS Bienestar trabaja para garantizar plenamente y a la brevedad los derechos laborales de las y los trabajadores de esta institución.
*Se informó que se ha realizado el pago por concepto de Uniformes de 2022, 2023 y 2024, así como de la primera parte del aguinaldo 2024.
Después de los trabajos de incorporación de más de 160 mil trabajadoras y trabajadores de la salud, correspondientes a más de 11 mil unidades hospitalarias en 23 entidades federativas, el director general, Alejandro Svarch Pérez, giró instrucciones para conformar la Mesa de Atención para Asuntos Laborales, integrada por autoridades de esta institución y coordinadores estatales, la cual se instaló y celebró su primera sesión el día 20 de noviembre del presente año.
Los temas expuestos en la primera sesión fueron:
1. Aclaración sobre reincorporaciones después de un permiso para una comisión sin goce de sueldo. Se informó que las plazas están aseguradas y en un lapso no mayor a 2 meses recibirán la remuneración por el tiempo trabajado.
2. Otorgamiento de información sobre beneficios económicos por escalafón obtenido, los cuales serán recibidos en la fecha en la que obtuvieron dicho escalafón, en un plazo no mayor a 4 meses, señalando que la plaza obtenida está asegurada.
3. Pagos por prestaciones que no han sido cubiertas serán otorgadas en su totalidad, en un plazo no mayor a 4 meses.
4. Para el personal que participó en los procesos de contratación por convocatoria a partir del mes de septiembre, sepan que su plaza está asegurada y en un lapso no mayor a 2 meses recibirán la remuneración por el tiempo trabajado, así como la regularidad en sus pagos.
Durante la reunión, la titular de la Unidad de Administración y Finanzas también destacó que ya fue otorgado el pago extraordinario correspondiente al apoyo de uniformes 2024. Asimismo, quedó pagado el apoyo de uniformes de 2022 y 2023. Además, expuso, que se efectuó el pago de la primera parte de aguinaldo a todas y todos los trabajadores del IMSS Bienestar y la segunda parte se cubrirá de acuerdo con lo estipulado en el decreto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público que establece las disposiciones para el otorgamiento del aguinaldo.
La Mesa de Atención para Asuntos Laborales sesionará de manera semanal para dar seguimiento al avance y cumplimiento de los acuerdos de sesiones anteriores. La Mesa de Atención para Asuntos Laborales está integrada por el director general, así como las personas titulares de la Unidad de Atención a la Salud, la Unidad de Administración y Finanzas, la Unidad de Asuntos Jurídicos, la Unidad de Planeación Estratégica y Coordinaciones Estatales del IMSS Bienestar, la Coordinación de Recursos Humanos, la Coordinación de Recursos Financieros, la Coordinación de Operaciones y la Coordinación de Calidad e Información Estratégica.
El IMSS Bienestar invita a todos los trabajadores que tenga alguna duda respecto a sus pagos o beneficios, lo reporte a su Coordinación Estatal, para que, a su vez, se gestione en esta mesa de trabajo. Refrendamos el compromiso de realizar las acciones en beneficio de las y los trabajadores, garantizando transparencia, continuidad de los servicios y la comunicación directa.
El equipo directivo, administrativo y jurídico de IMSS Bienestar trabaja para garantizar plenamente y a la brevedad los derechos laborales de las y los trabajadores de esta institución.
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