Chilpancingo, Gro., a 05 de febrero de 2026.- En un esfuerzo conjunto por consolidar la transformación del sistema sanitario en la entidad, la Secretaría de Salud Guerrero (SSG) y el sistema IMSS-Bienestar celebraron una reunión de trabajo estratégica orientada a fortalecer la comunicación y coordinación operativa.
La titular de la dependencia estatal, Alondra García Carbajal encabezó este encuentro, en donde subrayó que tras tres años de transición, la prioridad absoluta es garantizar un acceso oportuno, seguro y de calidad para la población guerrerense mediante un trabajo organizado y eficiente, por lo que se enfatizó en la importancia de generar una conexión sólida entre ambas instituciones para optimizar la prestación de servicios, reducir riesgos operativos y cumplir con los objetivos de salud pública para el año 2026.
Por su parte, la subsecretaria de Prevención y Control de Enfermedades, Jessy Solchaga Rosas, destacó que la vinculación de procesos es fundamental para ejercer una rectoría efectiva en la vigilancia epidemiológica y la conducción de los servicios estatales.
En su intervención, el coordinador estatal de IMSS-Bienestar, Jesús Ulises Adame Reyna, quien participó de manera remota, destacó la relevancia de esquemas prioritarios como la Ruta de la Salud, la vacunación y el control epidemiológico, y refrendó el compromiso de dar seguimiento puntual a los acuerdos alcanzados.
En el encuentro, que contó con la presencia de directivos hospitalarios y coordinadores regionales de las siete jurisdicciones sanitarias, se presentaron avances significativos, incluyendo el reporte de un 99.6 % en la primera fase de implementación del modelo de intercambio de servicios.
La agenda de trabajo abordó de manera integral temas críticos para la operatividad estatal, tales como el funcionamiento del Centro Estatal de Medicina Transfusional (CEMT), la cultura de la donación a cargo del Centro Estatal de Trasplantes del estado de Guerrero (CETRAEG), y la distribución estratégica de insumos en el primer nivel de atención y Hospitales de la Comunidad.
Asimismo, se trataron aspectos de innovación administrativa y técnica, como el uso del Certificado Electrónico de Defunción, la vigilancia por laboratorio y el programa de ambientes académicos saludables para el personal en formación, reafirmando el compromiso de todas las áreas por mantener una actitud resolutiva ante los desafíos del sector.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario