Chilpancingo, Gro., a 15 de junio de 2026.- Para fortalecer la profesionalización de las y los servidores públicos de la Secretaría de Salud, mediante procesos de capacitación y certificación de competencias que impulsen su desarrollo laboral, la secretaria de Salud, Alondra García Carbajal, encabezó el acto de Entrega-Recepción de la Comisión Central Mixta de Capacitación.
Durante la ceremonia se formalizó la transferencia de la Comisión Central Mixta de Capacitación a la Subdirección de Recursos Humanos, así como el relevo de la Secretaría Técnica, con el objetivo de reforzar el cumplimiento de la normatividad vigente y dar seguimiento a las actividades de las comisiones mixtas de capacitación, tanto central como auxiliares.
En su mensaje, García Carbajal destacó que la capacitación es una herramienta estratégica para elevar la calidad de los servicios de salud que se brindan a la población guerrerense, ya que permite al personal adquirir y fortalecer conocimientos, habilidades y competencias que contribuyen a mejorar el desempeño institucional.
Asimismo, tomó protesta a las y los integrantes de la Comisión Central Mixta de Capacitación, órgano responsable de supervisar el cumplimiento de las disposiciones en la materia y promover la actualización permanente del personal. La comisión estará integrada por la secretaria de Salud como presidenta; el subdirector de Recursos Humanos; el subdirector de Educación Médica e Investigación en Salud; la jefa del Departamento de Educación y Capacitación Profesional; la persona titular de la Comisión para la Protección contra Riesgos Sanitarios del Estado de Guerrero (COPRISEG), así como representantes de las secciones 36, 76 y 77 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA).
La titular de Salud subrayó que existe una estrecha coordinación entre la dependencia estatal y la representación sindical para garantizar que los procesos de capacitación se desarrollen conforme a la normatividad y a los lineamientos emitidos por la Secretaría de Salud federal, favoreciendo así el crecimiento profesional del personal y el fortalecimiento de la atención médica.
Finalmente, reconoció la participación de las áreas e instituciones que han contribuido al trabajo de esta comisión, entre ellas la Subdirección de Recursos Humanos, la COPRISEG, el Departamento de Educación y Capacitación Profesional, las secciones 36, 76 y 77 del SNTSA, así como la Subdirección de Educación Médica e Investigación en Salud, cuya colaboración ha sido fundamental para impulsar la capacitación continua del personal de salud.
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