ENTRE LÍNEAS

Por *Noel Valenzo Rodríguez

Reforma Laboral

Vamos desde el principio, por “Reforma” se entiende, como el cambio de algo para su innovación y mejora,  por laboral es todo lo relativo al trabajo, la REFORMA LABORAL, enviada por el Presidente Felipe Calderón Hinojosa eldía 2 de Septiembre del 2012, esta se debería pasar previamente por un tamiz ya que representa una estricta involución laboral, donde se debende tomar algunos datos concretos, ya que de ahí se deriva todo lo anterior, amable lector, debe de saber la prexistencia de tres proyectos de reforma laboral,siendo estos elaborados a partir de 1995, el primero es el del Partido Acción Nacional, que propone la creación de los juzgados de lo social en lugar de Juntas de Conciliación Y Arbitraje.

El segundo es el del Partido de la Revolución Democrática, elaborado en 1998, que en síntesis, propone la creación jueces de lo laboral. El tercero es el Anteproyecto de Código Federal de Procedimientos del Trabajo, también de 1998, elaborado por el gobierno federal cuyo contenido se refiere a la parte procesal. El impacto en la sociedad de una reforma de esta dimensión, primero debe de ser consensada por el puebloy después discutida en el Congreso de la Unión, de aprobarse esta “reforma” que por cierto, esta plagada de irregularidades y arbitrariedades, se dejaría a modo la Ley Federal del Trabajo de 1970, es decir, vulnerable en todos los sentidos, con una ventaja premeditada para los patrones y por ende transgrediendo de manera reiterada la Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, para ser preciso a su artículo 123, donde se pondera las garantías de las que se pretende despojar, los puntosde la reforma laboral son por ejemplo:1° Limitar el derecho de huelga, quedando vulnerable el mismo, seria subjetivo, tanto puede que lo reconocerían (derecho), como no lo harían. 2° Generar un mecanismo, que permitiera reducir la estabilidad laboral, facilitando los despidos. 3° Adiós, a la antigüedad, no permitiría generarla, puesto que se emplearían sistemas metodológicos de liquidación inmediata y de muy bajo costo, ya que la reforma es lo que estipularía, por Ley. 4°Permitiria la contratación por hora, constituyendo un tabulador en base al salario mínimo, claro sin prestaciones extras. 5° En los juicios, se establecería por Ley, un máximo de 12 meses de salarios caídos. Como es posible que se despojen ideales conquistados después de la Revolución Mexicana, para después adquirirlos como derechos, previamente reconocidos en nuestro Pacto Federal, el Dr. Néstor de Buen Lozano, dijo cuando disertó una conferencia, […] que el derecho laboral, es mas que un simple derecho, es un patrimonio, inalienable, imprescriptible e inembargable, el trabajo es sagrado y es tu segundo hogar, ya que en el pasas gran parte de tu vida, tal parece que el maestro se equivocara cuando aprueben esta reforma, pero hoy sigue en pie esos principios e ideales, mismos ideales que comparto, y por los que un día también lucho Ricardo Flores Magón, el día de hoy esta iniciativa promovida por los empresarios y el gobierno, esta latente en el Congreso de la Unión, es hora de exigir a los Diputados Federales del distrito al que se pertenezca, que reprueben y rechacen contundentemente esta reforma, es hora de que respondan al llamado unísono de su verdadero Patrón, que es el pueblo, cerremos el paso al despido sin aviso por escrito, el pago por horas, a los contratos temporales, a la conciliación forzosa en materia de emplazamiento a huelga, así como la extinción de los contratos de Ley. Seguramente no habrá eco, ni interés por la apatía que reina en la conducta del pueblo de México, aunque con ello se vulneren y transgredan los derechos laborales, esto dará pie a cientos de Juicios de Amparo, ya que los sujetos legitimados, una vez que se llegue a aprobar tendrán un mes para promover una Acción de Inconstitucionalidad, establecida en el artículo 105 fracción II, incisos a), b), c) y g), del Pacto Federal, que el objetivo seria el de destruir efectos contrarios a nuestra Constitución y que prevalezca la Supremacía Constitucional, veamos a que intereses responden nuestros legisladores, si al “eje” sector empresarial- actual titular de ejecutivo federal y el Partido Acción Nacional o a los que los pusieron en los cómodos curules, es decir, al pueblo.