*Gracias al apoyo de mis compañeros y del sindico Miguel Ángel Hernández Gómez, se echaron de reversa las autoridades de Chilpancingo.
Jesús Cayetano Norberto
Más de 200 Trabajadores extraordinarios del ayuntamiento de Chilpancingo impidieron que se despidiera de manera injustificada a Salvador Vargas Arriaga, oficial administrativo, con antigüedad de 11 años de servicio de manera ininterrumpida.
Salvador cuenta que el día de ayer recibió a primera hora su oficio sobre “aviso de terminación de rescisión laboral”, firmado por el secretario de finanzas y administración, Santos Chávez Ruiz.
Sin embargo, los trabajadores pidieron el apoyo del sindico Miguel Ángel Hernández Gómez, quien gracias a su intervención con el alcalde Marco Antonio Leyva, no despidieron a su compañero, y quien pago los platos rotos, fue Santos Chávez, quien fue destituido y en su lugar fue nombrada Sandra Yolanda Rodríguez Zaragoza, según informes del secretario general del Ayuntamiento.
Por lo que buscamos al afectado, Salvador Vargas, quien todavía con el calor del respaldo de sus compañeros acompañándolo en el auditorio del ayuntamiento, lograron en unidad que las autoridades de viva voz del secretario general del ayuntamiento, diga, “fue un error”.
¿Cómo empezó todo Chava?
-Yo quiero creer que fue así, como lo dijo el secretario general, Adolfo Morlet Berdejo, fue un error como todo ser humano comete, solamente que dentro de ese error venia impresa una injustica laboral, Yo me considero un buen empleado y colaborador de todas las administraciones donde yo he estado, tengo 11 años laborando en este ayuntamiento y me extraño mucho que me corrieran, considero con el temor de estar equivocado, de que esto se da a raíz de que intentamos estar unidos los trabajadores extraordinarios que no pertenecemos a ningún sindicato.
Te entregan tu oficio, ¿qué haces después?
-Después de que me entregan mi oficio, te preguntas y no encuentras el motivo por el cual te vayan a correr y dices, ¿te van a correr por andar defendiendo a tus compañeros?, y ahí lo entendí que puede ser por eso, por andar defendiendo de la manera en que podamos pedirle a nuestro presidente municipal los apoyos, eso fue lo que sentí a la hora que me dan mi documento, lo que hice fue recoger mis cosas personales, lo que tenia de documentación urgente por tramitar le pedí a una compañera que se hiciera cargo de ello y en seguida de tomar mis cosas personales me retire del edificio, y estaba a punto de llegar a mi casa, cuando recibí una llamada de que una de las autoridades quería dialogar conmigo, para expresarme, que había sido un error, lo de mi despido, se siente feo.
Previo a este evento, ustedes llevaron unas propuestas al alcalde, ¿Qué se logro de ahí?
-La propuesta que inicio de este año, era primeramente -se lo dijimos a él-, trabajar en conjunto, coordinados y vuelvo a repetir, de no cerrar el edificio fue la primera propuesta que le hicimos, en los primeros días de enero el presidente nos dio un apoyo de $ 311 pesos a cada uno de los compañeros que no pertenecemos a ningún sindicato los que llamamos extraordinarios, la propuesta que ya se le hizo formal en un oficio simple, fue que nos apoyara en ganar en el salario base mil 500 pesos, porque ganamos mil 095 pesos, la otra petición fue que el día 10 de mayo les dé un bono parejo sin distingos, el otro punto que él nos refirió fue que el nos iba apoyar con unos terrenos, que nos iba a donar como apoyo para los que menos ganan, pero no nada más le pedimos, también nos pusimos a su disposición para acompañarlo en estas jornadas comunitarias que está haciendo por Chilpancingo, eso fue el día 17 de marzo-ayer-, derivado de eso el día de hoy 18 de marzo, fui despedido injustificadamente.
Por alzar la voz, ¿consideras te despidieron?
-Pues sí, considero que fue eso, creo que por ahí va el asunto, como me dijeron fue un error, que me estreso, que provoco que la fuerza laborar se manifestara y que las autoridades dieran paso hacia tras diciendo nos equivocamos, yo no he contestado absolutamente nada, si voy a solicitar aunque sea de manera verbal mi reinstalación o mi reincorporación al área donde yo estaba, lo voy a pensar, la ley me garantiza de uno a 90 días, para yo tomar una decisión legal, no he tomado ninguna decisión y quiero tomarla cuando yo no tenga el sentimiento que tengo en este momento.
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