APOYA EL IMSS EN GUERRERO A EMPRESARIOS HASTA CON EL 20% DE LAS CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL

La Delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guerrero, inició el plan de apoyo del Gobierno Federal, para apoyar a los empresarios afectados por la actual contingencia de salud y que consiste en eximir hasta en un 20 por ciento las cuotas obrero patronales de la emisión de los meses de mayo y junio de este año, en los seguros de enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, y riesgo de trabajo.
Lo anterior en cumplimiento con los decretos emitidos por la Presidencia de la República con fechas 7 y 14 de abril, en los que se exime hasta por una cantidad equivalente del 20 por ciento mensual y una suma máxima total de 35 mil pesos, del pago de las cuotas obrero patronales de los meses de mayo y junio a pagar en los meses de junio y julio de este año.
Se autoriza también el pago del 50 por ciento en una sola exhibición y el porcentaje restante hasta en cinco parcialidades. Este financiamiento se hará a una tasa de interés fija de 6.5 por ciento anual. Para la autorización del pago fraccionado no se requerirá garantía alguna y se otorgará en automático.
De igual forma se condonan las multas causadas por el pago extemporáneo de las cuotas emitidas por el mes de abril de 2009. Para ser merecedores de estos beneficios, se explicó, no se debe tener créditos fiscales firmes a favor del IMSS.
Se excluye en el Decreto a los derivados de las cédulas de diferencias, es decir, solo se consideran créditos fiscales firmes los originados por actos de fiscalización, capitales constitutivos o incorrecta determinación anual de la prima del seguro de riesgos de trabajo.
El beneficio total favorecerá al 98 por ciento de los patrones ya que el descuento en las cuotas tiene un tope de 17, 500 pesos mensuales, por lo que algunos patrones tendrán un beneficio proporcionalmente menor al 20 por ciento. En el caso de las cuotas de los seguros de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, no se aplica ninguno de los beneficios anteriores.

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