Las mujeres solo son matraqueras en elecciones: Enrique Solano

Por Juan Fco. Barrios Valverde


A partir del año de 1950 se incorpora la mujer en la vida política nacional pero a 60 años de esto todavía no se ha logrado consolidar, por ejemplo aquí en el Estado de Guerrero únicamente tenemos tres presidentas municipales en 81 municipios que hay.

Expresó lo anterior Enrique Solano López, consultor en género y exponente del curso equidad de género que se estuvo impartiendo a funcionarios y empleados del ayuntamiento por dos días, donde incluso se vio hasta algunos regidores como Fernando Leyva Sotelo, regidor de Obras Públicas.
Agregó el exponente en una entrevista que en el caso de Zihuatanejo aproximadamente el 42 por ciento de los ediles son del sexo femenino, pero no se ha logrado incorporar o consolidar a la mujer  en las partes de las direcciones, coordinaciones y Secretarías, como una parte ya sustantiva donde las mujeres puedan ser tomadoras de decisiones y únicamente se les ha asignado algunas jefaturas de departamento.
Dijo que esto es un proceso que implica bastante tiempo porque esta cultura va permeando a nivel federal, estatal y municipal, y que son pasos que hay que dar gradualmente y esto no debe ser una lucha en la presente administración, sino de las siguientes y que ahorita se están fincando los primeros pasos para que las feminizaciones venideras tengan un referente de lo que se ha hecho o que se esta haciendo respecto a la perspectiva de la equidad de género, porque todavía no se ha logrado incorporar a las mujeres al cien por ciento a la vida pública.
Indicó que la discriminación de la mujer se ha estado dando en todos los ámbitos; por ejemplo, en el otorgamiento de créditos algunas dependencias siguen dando preferencia a los productores del sexo masculino, porque ellos son los dueños de la tierra y la mujer pasa a ser la parte productiva que trabaja la tierra pero no recibe los beneficios, y la idea es que también sean beneficiarias.
Abundó que tanto mujeres como hombres tenemos las mismas capacidades y que ya ha habido casos específicos donde las mujeres han demostrado su talento, como es el caso del país Chileno, la presidenta Michel Bachelet, el caso de Margaret Tacher que fue primera ministra de Inglaterra y el caso de algunas gobernadoras, aquí en la república mexicana que han demostrado capacidad en el caso de Griselda Álvarez que fue la primera gobernadora mexicana y también han dado pauta y han demostrado que también ellas pueden ser tomadoras de decisiones siempre y cuando se les de el acceso a esa oportunidad.
Cuando se le preguntó si se ha usado a la mujer para la busca del voto, respondió el expositor que sinceramente sí, agregando que en estadística según el INEGI el 52 por ciento representa a las mujeres y que ese 52 por ciento al momento de participar en política se vuelve a representar en un 60 por ciento de participación política de las mujeres pero únicamente han sido utilizadas y acarreadas como matraqueras  y maraqueras, pero no se les ha dado el debido valor para incorporarlas a puestos como de supervisores o en la toma de decisiones estratégicas en la vida política, únicamente se les ha colocado de manera operaria como obrera y nada más.
Dijo que hoy en día la exigencia económica demanda que la mujer se incorpore al mercado laboral, eso acumula una doble o triple jornada de trabajo donde se convierte injusto para  la mujer y es ahí donde los hombres debemos participar para poder vivir en equidad y tener un mejor desarrollo.
Manifestó que está marcado que cuando una mujer se incorpora a la productividad hay una probabilidad de desintegración familiar porque ellas adquieren autonomía y un empoderamiento y en muchos casos los hombres no estamos acostumbrados a que una mujer tenga autonomía o poder y de ahí muchas veces se deriva el rompimiento por no haber un consenso y el hombre sigue en su machismo de que solo él puede tomar decisiones en el hogar y la mujer no debe participar.
Asimismo, dijo que por ello se sigue luchando, por políticas públicas con perspectiva de género y se avanza, aunque a paso lento, la prueba es que la equidad de género no solo se circunscribe, no solo a los ayuntamientos sino también a la vida pública y a la iniciativa privada, por lo que en algunas empresas ya se han incorporado modelos de equidad de género donde promocionan y capacitan habilidades gerenciales para las mujeres, por ejemplo en el caso de este año Chrysler a nivel nacional tiene una gerenta, Wal-Mart también ha incorporado este modelo para  evitar el hostigamiento y el acoso sexual y promoviendo los derechos humanos de las mujeres, dijo finalmente.

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