Se busca incentivar a los maestros para arraigarlos en la sierra

Por Juan francisco Barrios Valverde
En la sierra es donde deben estar los maestros de nuevo ingreso por ser un elemento que todavía no adquiere derechos sindicales como los que ya tienen antigüedad, por lo que al darles sus nombramientos a los nuevos elementos comentamos con ellos sus derechos y obligaciones.

Expreso lo anterior el Profesor Hugo Antonio Soto García nuevo Delegado de los servicios educativos regionales puesto que llegó a relevar al Profesor Víctor Salinas Salas en lo que antes era la coordinación de los servicios educativos en la región Costa grande, entrevistado luego de haber llegado a Zihuatanejo para presentar sus cartas credenciales como representante de la Secretaría de Educación Guerrero la (SEG) en la región Costa Grande.
Se le pregunto al funcionario de la SEG con relación a la añeja problemática de la falta de maestros en la Costa Grande, respondiendo que eso sería antes de su llegada porque en la actualidad ya se están cubriendo los espacios en el rubro educativo.
Destacó que están llegando a Costa Grande los recursos humanos que formaban parte del déficit por lo que  ya tiene cubierto el 80 por ciento de las plazas que hacían falta cubrir incluyendo las plazas de los maestros que se están pensionando,   se están llenando esos huecos con nuevos maestros que están ingresando al campo laboral principalmente de la normal de Ayotzinapa, de la Ramírez y de la Viguri en el caso de preescolar  y que se están cubriendo todos los espacios de acuerdo a la programación que les envían al final del ciclo escolar.
También se les pregunto que va a hacer la Secretaría de educación Guerrero para arraigar a los maestros en la sierra ya que se presentan a las escuelas delas comunidades pero luego no se adaptan al ambiente y empiezan a faltar algunos días a la semana hasta que desertan dejando las escuelas con los niños abandonados en sus comunidades; respondiendo que para ello la titular de la SEG y el gobernador han estado tomando acuerdos para institucionalizar un bono adicional como incentivo para arraigar a los maestros en las poblaciones rurales. 
Asimismo el Delegado de los servicios educativos en la zona Costa Grande hizo un llamado a los padres de familia para que constantemente visiten a sus hijos en las escuelas que no se crean que son guarderías y que solamente se presentan cuando los llama el director para darles quejas de sus hijos y que es de la opinión que debe haber una constante comunicación con padres alumnos y maestros para que avance la educación.

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