Reglas para aplicar el liderazgo

Por Jonathan Agustín Cuara Pineda. Colaborador

Ixtapa Zihuatanejo Gro.- 05 de Mayo de 2014.- El liderazgo: Es la habilidad para integrar recursos de todo tipo con el fin de obtener un resultado. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El líder se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo.

• Motivar

• Convocar

• Incentivar

• Evaluar

• Gestionar

Serian las cualidades de un jefe perfecto, lo que una organización necesita es un líder, esas son las cualidades que un buen líder toma como base para alcanzar los objetivos deseados.

Los líderes famosos opinan al respecto:

Bill Gates: “Hay que ser obsesivo con el control ¡de todo!

Roberto Goizueta: “No hay tal cosa como un negocio maduro... hay que reinventarlo todo el tiempo”

Alfred Sloan: “No hay fronteras en la administración de una corporación, en ningún sentido”

Las reglas para aplicar el Liderazgo.

1. No perder la aplicación de un proceso de motivación pues la clave esta en la misma. Es el fin último del liderazgo en cuanto a recursos humanos.

2. Definir claramente la situación del entorno.

3. Adecuar la forma, medios y tono de comunicación digital, analógica y simbólica a cada tipo de situación del entorno, pasando por toda escala de tipo de liderazgo para adoptar el tono necesario en cada caso.

4. Enfocar las energías en donde se considera que pueda haber mayores posibilidades de riesgo y considerar medidas evasivas, mitigadoras o continentes.

Jonathan Agustín Cuara Pineda

Universidad Autonoma de Guadalajara