Retienen contra su voluntad a empleada del hotel Azul Ixtapa para firmar documento en su contra


*Achacándole un robo aunado a presiones, el director de recursos humanos y otros querían hacerla firmar sin leer el documento
*Días después la empleada acudió con un apoderado y un testigo; ahora niegan todo
*La empleada sintiéndose humillada y con riesgo de manchar su historial laboral se negó a firmar
Por Jorge de la Rosa

Zihuatanejo-Ixtapa, Gro.- Fabiola Castillo Martínez dio a conocer la retención ilegal así como las humillaciones de que fue objeto por parte del director de recursos humanos del hotel Azul Ixtapa de Playa Linda, Francisco Gómez Carmona; quien en complicidad con otros empleados de la empresa pretendían primero, hacerla responsable del presunto robo a una huésped, luego de que existen reglamentos que deslindan al hotel de objetos dentro de las habitaciones y aun así, pidió el careo con la turista a lo que con diferentes pretextos se negaron; ante el intento de manchar su  historial laboral acudió días después y negaron los señalamientos de que fue objeto la denunciante que ahora iba acompañada de su apoderado y un testigo, por lo que no firmo sin el descargo en su contra y ahora podría proceder legalmente.

La señora Fabiola Castillo Martínez de Zihuatanejo, dio a conocer el calvario que la hicieron pasar el director de recursos humanos del hotel Azul Ixtapa de Playa Linda Francisco Gómez Carmona, quien en complicidad con otros empleados de la hospedería mencionada, querían hacerla firmar un finiquito por menos días de los que había laborado, luego de que ya había estado contratada en ocasiones anteriores.
Todo era normal, pero en el último tiempo de labores como camarista y para firmar el ultimo finiquito el mencionado le llamo a sus oficinas en donde le estaban inculpando del robo de una cadena a una huésped, esto molesto a la señora Fabiola, quien negó los cargos, ya que en el hotel son muchos los que entran a las recamaras, aparte existe seguridad mediante circuitos cerrados de televisión y sus bolsas son revisadas al entrar y salir, sin contar que el hotel como la mayoría no es responsable de objetos de valor perdidos por no depositarlos en lugares indicados por la hospedería.
Fueron varias horas en que estuvo encerrada, presionada para que aceptara haber tomado el objeto perdido a lo que obviamente se negó, incluso le daban a firmar un finiquito sin que se pusiera sus lentes con el pretexto de que a los presentes “los mareaba”, debido a esto no quiso aceptar nada y pidió ir con otras personas a reconsiderar el asunto, esto el pasado lunes 14.
Todo cambio y ahora el director de recursos humanos Francisco Gómez Carmona y una al parecer licenciada del hotel Azul Ixtapa negó lo que la empleada les recordó en cómo fue tratada y humillada, además de la retención en contra de su voluntad por un delito que no cometió.
Fabiola Castillo Martínez ahora pide que se le descarten las acusaciones que en un principio le imputaban, cosa que no aceptaron y por lo cual no se firmo el finiquito, la señora procederá como  le recomiende su apoderado, ante lo que considera una humillación y privación de la libertad.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario