EL NEGOCIO DE LA SECCIÓN XVII DEL IMSS

Por Federico Nogueda Berdeja
*Nepotismo una palabra que con más insistencia se denuncia en la vida sindical del país.
*La transparencia y la rendición de cuentas sigue en espera en sindicatos.
Al escuchar las denuncias que realizaron los integrantes del sindicato nacional del IMSS a un medio de circulación estatal, en contra de su dirigente de la sección 17 del SNTSS, pareciera que están definiendo a una Elba Esther Gordillo, a ese Frankenstein que inventaron a principios de los noventas para dar el golpe mortal al entonces líder nacional del SNTE Jonguitu Barrios, pero no, los denunciantes se referían a la señora Digna Marroquín, una dama que en público acostumbraba a mostrar una mascara de los valores a los medios, que nunca ha conocido.
De esta forma,  el estigma que ya se ha ganado durante varios años esta señora es el de ser una “mística del beneficio personal”  de acuerdo a la mayoría de quejas y denuncias que han realizado sus propios agremiados, que están hasta el hartazgo de su errónea conducta sindical, caracterizada por beneficiar a su familia, como al grupo de amigos; nada parece detenerla en sus fines por alcanzar un objetivo dice una quejosa, como la plaza especial que le creo a su hijo Marco Antonio de la Paz Marroquín, con base de arquitecto que no existía, con un buen sueldo, a demás de ser regidor por el PAN en el cabildo de Acapulco, es decir cobra sin trabajar.
En esa misma expresión, las denuncian van desde la falta de transparencia y rendición de cuentas en el manejo de los egresos e ingresos del sindicato, como la manipulación de plazas para beneficio personal, un caso especifico es el de un doctor del Hospital Regional “Vicente Guerrero” quien dice que unos 15 familiares de Digna Marroquín han ingresado al IMSS, o el caso de su esposo que luego entrando al cargo lo subió de nivel del 15 al 42, además del hostigamiento  laboral a sus críticos de su actuar, también se le cuestiona de una presunta colusión con los ex delegados Marcos Efrén Parra y Humberto Uribe, para manipular la edad de trabajo.
Otro aspecto muy importante,  señalan los inconformes es el de la Bolsa de Trabajo, que en esa oficina te dicen que no pueden recibir documentación hasta que se abra la Bolsa, aun teniendo familiares en el IMSS, pero se sabe que si lo reciben de manera discrecional porque siguen ingresando trabajadores a la institución, además de recibir un trato despótico de la responsable de esa área y que nunca la encuentran, parece que es apropósito el no recibir documentación.  Sobre las bases de las consideraciones anteriores, expresan los sindicalizados de la sección XVII, que en septiembre habrá elecciones para renovar el comité de la sección XVII, pero se espera una contienda muy difícil, ya que se juntarán en su contra los intereses de la líder sindical y el institucional, ya que piensan  apoyar ambos a la bióloga Bertha Vega, cuñada del actual delegado José Luís Ávila Sánchez.
De todo esto se desprende, que sigue esa cultura de negocio personal la figura sindical en las relaciones laborales, la manipulación, el nepotismo, tráfico de influencias,  la falta de transparencia en la rendición de cuentas, siguen siendo figuras que frenan el avance para obtener una democracia  plena, instituciones transparentes, con el objeto de que den los elementos necesarios para transparentar la vida social en las actuaciones del servidor público.
Significa entonces,  que si  el sindicato de la sección XVII del IMSS está esperando que esa sección cambie por solo declaraciones a los medios está herrando, el cambio de tener una sección estatal transparente en su labor, debe venir de ellos, de abajo hacia arriba, el organizarse para provocar ese despertar interno de sus agremiados; el presidente Peña Nieto ya puso el ejemplo al integrarle averiguaciones por diferentes delitos a la ex líder del SNTE Elba Esther Gordillo, que vivía en el derroche, pero a pesar de ello siguen sin entender los demás.
Con respeto o no,  monstruos  como Gordillo y hoy de comprobarse todo lo que señalan los sindicalizados del IMSS  se une a ésta lista Digna Marroquín y tantos más que abundan en todo el país, deben de tomarse medidas de seguirles poniendo un hasta aquí, pero esto por supuesto lo deben de realizar primero los trabajadores, la institución y en su momento los gobernadores, Peña Nieto a pesar de todas las criticas, ya puso el ejemplo.